マージン率等の情報公開について

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)の、情報公開が義務付けられました。
これに伴い当社における情報提供項目を公開いたします。

【期間】令和2年9月１日～令和3年8月31日
1)　派遣労働者の数・・・・・・・・・36名
2)　派遣先の数・・・・・・・・・・・ 3社
3)　社内労使協定の対象期間【令和6年4月1日～令和7年3月31日】
4)　協定対象派遣労働者の範囲
以下の業務に従事する従業員に限る
・事務的職業
・サービスの職業(接客・給仕の職業)
・生産工程の職業(製品製造・加工処理)
・輸送・機械運転の職業(その他の輸送の職業)
5)　教育訓練に関する事項
安全衛生教育（作業手順・点検　機械・工具取扱い教育　保護具性能知識教育　疾病予防知識教育　4S教育 危険予知教育 ）
キャリアアップ訓練（eラーニング・別途資格取得補助）
6)　派遣料金の１日あたりの平均額・・17,080円
7)　派遣社員の賃金の平均・・・・・・11,889円

◆割合
　○派遣労働者の賃金(通勤手当含む)　69.43％
　○マージン率　　　　　　　　　　　30.57％
(内訳)
　- 社会保険　　　　　　　　　　　　12.79％
　- 会社運営費　　　　　　　　　　　17.36％
　- 営業利益　　　　　　　　　　　　 0.42％
　- 合計　　　　　　　　　　　　　　30.57％

◆マージン率に含まれるもの
・社会保険料：雇用主として負担する労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険
・福利厚生費：派遣労働者が取得する有給休暇/健康診断費/ストレスチェック費用
・教育研修費：資格取得や技能講習受講費
・派遣元会社経費：営業管理者等の人件費/オフィス賃借料/広告費/通信費等
・営業利益